我校准备充足开好局

　　今天是开学第一天，全校教师除因公出国学习外，其余134名教师全部到位；1901名同学全部来校报到并正常上课，教材、簿本已全部发到学生手中。学校要求每位教师都要在开学前，备足一周的书面教案和多媒体教案，教务处于昨天下午组织人员检查了备课情况，全体教师都能按要求保质保量地完成备课任务，保证了新学年开学第一天教学活动的正常开展。
　　为保证正常开学，学校做了大量的准备工作。在暑假期间，为解决因办学规模扩大而造成的师资数量不足的问题，在市教育局的大力支持下，招聘了10名优秀的应届毕业生，引进了14名骨干教师，确保了开齐开足每一门课。为了保证师资队伍的质量，学校全面实施全员聘任竞争上岗机制，在暑期进行了全体教师竞争上岗的述职和评议，有　名同志因不胜任教学岗位而转岗到教辅岗位。学校还加强了中层干部队伍建设，在暑期开展了中层干部竞争上岗述职和民主测评，2名中层干部因工作不力而落聘，5名年富力强、有较为丰富的工作经验和较强组织能力、受到绝大多数教职工好评的普通教师走上了中层领导岗位。我校的全员聘任和中层干部竞争上岗工作，群情高涨，气氛热烈，受到了市局领导的高度评价。暑假期间，学校还组织专人对新招聘和新引进的教师进行了岗前培训，让他们尽快适应我校的教育教学风格，融入到新的集体中。为了保证新学年初、高中新课程特别是高一新课程的全面实施，学校先后派出46名教师参加了新课程省、市级培训，为实施高中新课程准备了充足的机动教室，保证在新学年里扎实、有序、稳妥地推进新课程改革。
　　暑假期间，为解决因教学班增加而造成的校舍不足的问题，校级领导班子和全体中层干部及部分教师放弃了假期休息时间，整个暑假都扑在学校工作上，没有休息一天。重新粉刷了教室、宿舍，更换了教学楼和行政办公楼的钢窗，改造了6口教室，装修了教学楼的门厅和教工会议室，重新装修了学生食堂和教工食堂，更换了餐桌餐椅，为学生食堂安装了空调，为新增的教室全部安装了多媒体教学设备，每位新招聘和新引进的教师都自费配备了笔记本电脑，保证了新学期课堂教学多媒体运用率达100%。
　　为了保证新入学的七年级和高一年级学生有严明的纪律观念和良好的学习、生活习惯，同时突显我校的特色，学校利用暑假，对七年级和高一新生进行了为期一周的严格的军训和英语强化训练。经过军训，学生的纪律观念和集体荣誉感明显增强，洋溢着朝气蓬勃、积极进取的精神；经过英语强化训练，让学生基本上实现了小学到初中、初中到高中英语学习的平滑过渡，收到了预期的效果。
　　为彰显外国语学校的办学特色，我校借鉴了兄弟学校的办学经验，在全市率先开设了小语种班。学校在七年级和高一各设立了一个小语种班，选修小语种的同学有　人，选修的语种有日语、韩语、法语三种。目前，小语种班的师资、教材、课时安排已全部就序，预计小语种可望成为我校乃至全市办学的一个亮点。
　　为重塑教育形象，办人民满意的教育，我校不折不扣地执行市教育局、市物价局的文件精神，严格按标准收费，收费标准包括一费制标准，已于一周前就在学校画廊里公示，并在前几天市物价局、财政局、工商局的联合检查中受到好评。到目前为止，我校没有收到有关收费的投诉。
　　为了让全校师生在经过50天的暑假重新返校时能感受到学校新学期的新气象和新变化，学校加强了校园的环境建设。重新更换了校园内的花草，彻底清扫了校园，校园环境焕然一新。加大了校园宣传的力度，更新了画廊的全部内容，制作了浓缩学校特色和成果的6块大展板和2块体现出学校对师生人文关怀的展板，悬挂了体现学校办学理念和目标的条幅，营造出浓郁的新学年氛围，让师生感受到新的学年就是新的起点，新的开始。
　　为了使新学期的工作井然有序，学校的各部门、各年级都在8月25日前制定了各自的学期工作计划。8月29日，学校召开了中层以上干部会议，对新学期学校工作的指导思想、方针、目标、计划展开了热烈的讨论，会议长达10余个小时。干部会议统一了思想，形成了共识。会议明确了学校新学期工作的指导思想：以“三个代表”的重要思想为指导，以“办人民满意的教育”为追求目标，以全面推进新课程改革和深入实施素质教育为己任，以提高教学质量为中心，围绕“一切为了学生健康发展”的育人宗旨，贯彻“以人为本、以德立校、名师亮校、科研兴校、质量强校”的教育战略，实施“凝心聚力、打造品牌；立足本职、突出特色；强化管理、提高质量；开拓进取、谋求发展”的办学方针，全面优化育人环境，强化精品意识，打造精品校园，突出人文关怀，构建和谐校园，为进一步提升办学质量，促进学生全面、健康发展，培养学生的创新精神和创造才能打下坚实基础。会议制定了新学期学校工作的十大目标：1、以提升全校师生素质为手段创学校品牌，从小事做起；2、以教学质量稳步提高来强校，从每一节课做起；3、以精品校园的打造来提升办学品位；4、以以人为本，构建和谐校园来亮校；5、以新课程改革为契机，从头开始；6、以启动名师工程、校长基金来促进教师素质的提升，从少做起；7、以爱校如家的荣誉感维护学校的声誉；8、以多媒体和网络技术的全面运用为优势；9、以办好UEI课程班和小语班为特色，彰显学校优势，从点抓起；10、以校庆为载体扩大学校知名度，从做大做强入手。会议全体教职工要弘扬四种精神：1、精诚团结的精神：团结就是力量。要继续发扬我校固有的团结合作的光荣传统，每位教职工都要顾全学校发展的大局，密切配合，分清主次轻重，分清是非曲直，心往一处想，劲往一处使，靠集体的智慧办出特色学校，让团结出人才，让团结出战斗力，用团结带来的巨大力量推动学校的跨越式发展。2、敬业奉献的精神：每位教职工都要严格要求自己，做到爱校、爱岗、忠于职守、勤奋工作、甘于奉献，以校为家，真诚付出，不计报酬，不计名利，把学校的利益和个人利益紧紧联系在一起，校兴我荣，校衰我耻。3、开拓创新的精神：每位教职工在教育教学中都解放思想，勤于思考，勇于开拓，敢于创新。要善于运用新的教育方法，促进教育教学的发展。要在教育教学理念和方式方法上不断创新，主动地、创造性地开展工作。4、在乎细节的精神：在学校管理、班级管理、学生管理等方面，要在乎每一位学生，在乎每一个细节，于细微处见真诚，显功力。会议结束后，各部门、各年级按照学校的工作要求，有条不紊地开展开学准备工作。
　　8月31上午，学校召开了全体教职工大会，部署新学期工作。金立山副校长宣读了学校工作的指导思想、工作目标和工作计划。张建国副书记结合学校正在开展的保持共产党员先进性教育活动，向党员教师提出了“五查五做”的要求，即：查党性观念、宗旨意识强不强，做信念坚定的共产党员；查敬业奉献、服务质量优不优，做责任心强的共产党员；查创新能力、育人本领高不高，做业务精湛的共产党员；查师德师风、务实廉洁正不正，做形象好的共产党员；查在学校改革发展、教育科研中先锋模范作用发挥好不好，做群众满意的共产党员。并号召全体党员在教育教学中起在群众的前列，起模范带头做用。我结合学校新学期的工作，与全体教职工做了2个多小时的集体谈心，并向全体教职工提出新学期的要求，要求全体教职工要在六个方面下功夫，即：在尊师爱生方面下功夫，在爱岗敬业方面下功夫，在在乎细节方面下功夫，在抓好基础方面下功夫，在遵守校纪校规方面下功夫，在教学管理方面下功夫。还提出了“四个在于”与全体教职工共勉，即：领导之魂在于团结；学校的氛围在于和谐；教师的工作之本在于敬业；学校的整体优势在于精品。全体教职工会议结束后，各年级主任和全体班主任又继续开会，对学生报到工作做了详细、具体的安排。31日下午，全校学生来校报到，领取书本、校服，安排宿舍，打扫教室、卫生区、宿舍，布置教室，出新学期第一期黑板报。下午5点，各班级都召开了新学期第一次班夕会，对学生提出严格、细致的要求。晚上，全校学生都在食堂就餐，就餐后全部进教室上晚自习，两节晚自习后，走读学生离校，校级领导班子和部分中层干部及班主任一直等到11点多学生全部入睡后才离校。今天早晨，学校举行了新学年第一次升旗仪式；升旗仪式结束后，没有课的校级领导和中层干部全部随堂听课；下午，学校将举行新学期开学典礼，并为成绩优秀的同学颁发奖学金。
　　学校的工作离不开上级领导的大力支持，离不开学校领导班子的团结进取，离不开全体教职工的辛勤奉献。欢迎上级领导经常来学校指导，以提升我们的工作水平，改进我们的工作。我们有信心、有能力团结好全体教职工，以爱校如家、爱生如子、无私奉献、开拓进取的精神，不断提升学校的办学品位，不断提高管理水平和教育教学质量，带领全校师生创造外国语学校更加美好的明天。